Avocat pour le contrat de travail à Lyon 6
Avocat pour l'employeur

Toute relation de travail commence par la signature d’un contrat entre salarié et employeur. Avocat en droit du travail à Lyon, Maître ASTRUC prend en charge la négociation et la rédaction de tout contrat de travail.

Choix d’un contrat de travail adapté

En fonction de la taille et des besoins de son entreprise, un employeur se doit de choisir un format de contrat de travail adapté. À durée déterminée ou indéterminée, contrat professionnel ou contrat temporaire, parce qu’il existe un nombre important de possibilités, il peut être bon de solliciter les conseils d’un avocat pour ne pas commettre d’impair.

Maître ASTRUC, avocat pour le contrat de travail à Lyon, en région Auvergne - Rhône-Alpes, se tient à votre disposition pour vous conseiller sur le type de contrat le plus adapté. Divers critères devront pour cela être pris en compte : situation de l’entreprise, conventions collectives, profil recherché, poste envisagé, etc.

Un contrat de travail sur-mesure

Un contrat de travail comporte différentes clauses qui garantissent le respect de certains engagements pour chacune des parties. Parmi les plus courantes : la clause de période d’essai, la clause de mobilité ou encore la clause de non-concurrence. Alors que certaines sont obligatoires, d’autres, en revanche, sont intégrées pour correspondre parfaitement avec les problématiques de la société. Votre avocat pour le contrat de travail à Lyon effectue une rédaction complète et parfaitement sur-mesure.

En cas de modification du contrat de travail, Maître ASTRUC sera à même d’effectuer la rédaction de vos avenants.

Un contrat de travail pour vous protéger

Même si certains contrats de travail n’ont pas l’obligation d’exister sous forme écrite, il ne pourra que vous être recommandé de vous prémunir contre certains litiges. L’écrit ayant valeur de preuve, il s’avèrera être une bonne arme pour vous défendre en cas de procès. Avocat pour le contrat de travail à Lyon 6, Maître ASTRUC mettra un point d’honneur à vous protéger contre les risques de contentieux.